Ens comprometem a:
Apartat 1. Dedicar un
0,3% del pressupost municipal a Promoció de la
Cultura de Pau (complementari del 0,7% a Cooperació
al Desenvolupament Sostenible, per arribar a un total
d’1% a favor d’un món més equitatiu
i habitable per a tothom).
Apartat
2. Signar el document de la Campanya “Ajuntaments
per la Pau”, amb 22 propostes per promoure la cultura
de pau, el desarmament i la resolució pacífica
dels conflictes des dels ajuntaments, promoguda per la
Fundació
per la Pau
Apartat
3. Donar suport específic a algunes
de les actuals campanyes per la pau i el desarmament:
Escoles per la pau, escoles objectores www.fundacioperlapau.org
Objecció Fiscal a la despesa militar www.justiciaipau.org/siof
- www.solidaries.org/ofiscal
Per la pau, prou investigació militar! (objecció
científica) www.fundacioperlapau.org
Campanya Contra el Comerç d’Armes - Centre
Delàs, www.justiciaipau.org/centredelas
Adéu a les armes www.pangea.org/unescopau/campanya/adios.htm
Campanya contra les mines www.icbl.org
Abolition 2000 – Contra Armes Nuclears www.abolition2000.org
Castell per la Pau. Centre mundial de la Cultura de Pau
http://castellpau.novacis.org
Apartat
4 . Donar suport específic a algunes
de les iniciatives d’intervenció noviolenta
Brigades Internacionals de Pau (PBI) www.peacebrigades.org
Forces de Pau Noviolentes www.forcesdepaunoviolentes.org
- Altres compromisos......................................................................................................
Apartat
5. Per garantir i avaluar l’adequat
compliment d’aquests compromisos ens reunirem cada
............
setmanes amb la plataforma ciutadana ....................................................................................................
que planteja aquest compromís i amb representants
dels projectes i campanyes recolzats.
- En cas que no acomplim
els compromisos presos:
- Renunciem
a presentar-nos en les properes eleccions municipals
- Altres garanties: ............................................................................................
|
